職業

管理主任的職務介於預測、分析與決策之間，必須參與施耐德電氣各項目標的擬定與追蹤。 他是個凡是講求數字的人，而且要與現地聯絡，能夠自在地與所有相關人士對話。

管理主管必須完全熟悉公司的所有數據資料！ 他要使用這些資料來實行各種任務：

• 預測。他要參與施耐德電氣部門或所屬生產單位的目標擬定， 當中包括目標生產量、財務、要採用的人力或技術資源等... 草案則會在營運經理的配合下繪製完成。

• 控制。 控制小組，收集並處理能讓他追蹤成果進展的資訊。

• 分析。 他會對照預測和結果，並且在必要時召集相關團隊一起擬定修正行動計劃。

• 調整。 在整個過程結束後，他還要根據結果來重新調整預測。 這就是概要報告和修正行動建議的功用，這些將由他寄給管理部門。

•產業管理主任負責生產成本、庫存成本和投資報酬。

• 業務管理主任負責銷售預測，並且分析產品獲利性。

• 預算管理主任負責預算預測和成效控制。

管理主任與財務和會計的關係緊密，因此工作主要都是在處理各種電腦數據和資料。 但同時，他也能直接在眾多公司員工和顧問前發言，並且一起想出可行的改良或改正計劃。 也因此，他必須時常出差。

管理主任最後有機會晉升為財務主管，或是行政與財務主管。

教育訓練 
• 非專門性訓練 + 會計相關訓練
或
• 商學院或管理學院畢業
或
• 經濟學碩士
必要條件：
- 英文流利
- 良好的電腦技能
- 熟悉法文和英文的會計用語

專業經驗 
應徵者將必須擔任過基本管理職務。

必要素質 
• 一絲不苟、有條不紊，而且懂得組織
• 處世圓融，懂得評斷
• 能激勵周遭人群並維持互信關係
• 具有說服力，公正無私
• 道德感強烈，可以與任何類型的人對談